Iniciación mistagógica

En la exhortación apostólica Evangelii Gaudium he leído que hay que potenciar la iniciación mistagógica. Esta rara palabra significa la formación progresiva de los creyentes y una renovada valoración de los signos litúrgicos. Es decir, es “anunciar la Palabra y centrarse en ella con una adecuada ambientación y una atractiva motivación, con el uso de símbolos elocuentes, y la integración de todas las dimensiones de la persona”. Son palabras del Papa.

También dice que hay que prestar especial atención al camino de la belleza, “via pulchritudinis”.

Con otras palabras, se trata de una ilusionada iniciación al Misterio que nos envuelve.

El Papa dice “atractiva”, es decir no puede ser algo aburrido, soso, que no nos hable al corazón. Hay mucho que hacer en este terreno. Mucha faena, de la que ilusiona y renueva por dentro y por fuera.

Hay que poner alegría en las tareas formativas y también en las celebraciones, poner color, y gestos nuevos y símbolos rompedores. Hay que tocar el corazón del mundo con nuestro entusiasmo y nuestra fuerza. Para que los que estén aletargados, despierten, y digan: “¿Qué está pasando aquí?”

Hay que rendirse ante la belleza. Si en nuestras reuniones podemos poner flores, música, color, y cualquier objeto significativo para el grupo, estaremos ayudando a una mejor iniciación mistagógica tal como lo dice el Papa, con una ambientación y motivación atractivas.

Actualmente, en las empresas hay personas encargadas de su dinamización, de contagiar entusiasmo, de mover a actuar con una mentalidad positiva, emprendedora, nueva. Son los coach. El coaching es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o un grupo con el objeto de conseguir alguna meta o desarrollar alguna habilidad.

Se trataría de aplicar esos métodos en cualquier grupo de espiritualidad, y también en las reuniones eclesiales, en los grupos de fe. En “lo de toda la vida” poner un toque nuevo, atrayente, “entusiasmante”.

Y para ello, a las personas que de un modo natural son dinamizadoras, abrirles paso, darles formación, y darles oportunidad. A veces esas personas están marginadas porque son “demasiado lanzadas”. Y tendemos a potenciar siempre “más de lo mismo”, con lo que las novedades quedan fuera de nuestros objetivos.

Los que tienen capacidad de entusiasmarse, de contagiar vitalidad, de valorar lo bueno de la vida y saber comunicarlo deben estar al servicio de los grupos, porque necesitamos toda la alegría para el camino, también fuerza y proyectos que nos ilusionen.

“I have a dream”. Tengo un sueño, decía M. L. King. Sí, necesitamos tener sueños. Objetivos que no sean ganar más dinero, o tener más posesiones. Metas que afecten a nuestro corazón, que es donde se desarrolla la vida y crece la alegría.